Au Canada, de nombreuses lois canadiennes et québécoises encadrent la négociation et le règlement des conflits en droit du travail. À ces différentes lois peuvent s’ajouter les clauses spécifiques prévues au contrat de travail ou dans une convention collective.

Chez MAÂT, nous pouvons vous accompagner de l’embauche à la négociation des conditions de travail en passant par l’exécution du contrat de travail jusqu’à la fin d’emploi.

Nos services de médiation peuvent également vous permettre de résoudre un conflit de travail.